マージン率ってなに？

01　人材派遣におけるマージン率とは？

マージンとは、派遣会社が派遣先から受け取る「派遣料金」から、
派遣社員の給料を引いた差額割合のことです。
また、マージン率とは、派遣料金のうち、マージンが占める割合のこと。

つまり・・・
◆派遣料金＝派遣社員の給料 + 派遣会社のマージン
◆マージン＝派遣料金－派遣社員の給料

しかし、全てのマージンが会社の利益ではなく、様々な用途で使用しています。

業種、職種、会社によってマージン率の値は異なりますが、その内訳には以下のような項目が含まれています。

このように、マージン率には派遣社員が安心して働くことのできる環境づくりのための費用が含まれています。

▼安い派遣会社の裏側で何が起こるのか？

時給が低く、人材が集まりにくい

フォローや教育が不十分になる

管理コストがかけられず対応力が低下する

そのため、「マージン率が低い＝良い」とは言えないのです。

マージン率は以下の方法で算出されます。

GROPJOYのエリア別マージン率は以下の通りです。

マージン率を含む下記７点は、情報提供が義務付けられています。

GROPJOYの情報はこちらから確認（ダウンロード）できます。

このように、マージンがどのように活用されているのかを把握することは非常に重要です。

マージンがどのように活用されているのかを把握し、会社を選ぶ上での視点の１つとして、考えて頂ければ幸いです。

グロップジョイでは、人材派遣・アウトソーシングから外国人材の活用まで、企業の「人」と「現場」にまつわる課題解決を幅広くサポートしています。
「まずは資料だけ」「概算を知りたい」という方も、お気軽にご連絡ください。