| 業務内容 | 半導体関連部品の入出荷、仕分け作業 |
| 勤務時間 | 日勤・週休二日制 |
| 形態 | 人材派遣 |
| 特徴 | 業界の繁閑に合わせた最適な人員配置 |
お客様の課題
半導体物流の専門性を理解した、柔軟な採用パートナーの発掘
半導体業界特有の需要変動により、出荷業務の増減が激しく、適切な人員配置の維持が困難
設備の整っている広大な倉庫は完備しているが、人手確保が唯一の課題
高い品質管理が求められるため、現場コントロールが届かなくなる全面委託は難しい
業増減のたびに自社で募集・採用を繰り返すと、人事部門の工数とコストが大きな経営課題となる
弊社へのご要望 業界の流れを理解し、採用面をサポートする長期的なパートナーとなってほしい
弊社の対応とこだわりポイント
半導体関連製品の製造経験がある当社だからこそ
半導体業界での豊富な実績：派遣だけでなく、自社センターでの半導体関連製品の製造経験がある当社からこそ、お客様の生産工程を理解した適切な人材をマッチング
先行型の人材確保：半導体業界の急な増産にも柔軟に対応できるよう、常に先を見据えた募集・登録活動を実施
「丁寧さ」重視の人材選抜：スピードだけでなく、デリケートな製品にを扱うチェック工程を確実に遂行できる適性を持った人材を配置
専属担当者：日々の共有はもちろん、業界動向を予測した人員配置のアドバイスなど、一歩踏み込んだサポートを提供
お客様への効果
業界を理解しているからできる、丁寧な人選と一歩先を読むサポート
自社採用では避けられない「募集広告費」や「選考の手間」を大幅にカット。
加えて、業界の波に合わせて人数を調整できるため、閑散期に余剰な人件費が発生するリスクを抑え、コストの最適化を実現しました。
また、増産のタイミングで、先行して確保していたスタッフを迅速に投入。
そうすることで、人手不足による機会損失を防ぎ、広大な物流センターの稼働率を最大化させることができました。
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