グロップジョイのグローバル人材サービス

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人材サービス

外国人雇用ならグロップジョイにおまかせください

グロップジョイでは、実習生から高度技術者まで、多角的ソリューションで外国人雇用を展開しております。
また、採用後の定着支援や教育体制の構築までを一貫してプロデュースいたします。
そして、日本企業のグローバルな成長と競争力の強化を全力で支援してまいります。

様々な国の外国人労働者を雇用しています

幅広い国籍のネットワークを活かし、最適な人材をスピーディーに選定します。
また、多様な在留資格やスキルに対応し、人手不足の解消に大きく貢献いたします。
その上で、現場の活性化に直結する戦略的な人材配置を全力でサポートいたします。

■ 雇用した外国人の在留資格別構成と国別人数

グロップジョイは特定技能の『登録支援機関』です

「特定技能」とは、日本の深刻な人手不足を解消するために、2019年4月に創設された在留資格です。
そして、一定の専門性を持つ外国人材を受け入れ、現場での活躍を目的としています。

グロップジョイは、そんな特定技能外国人の支援を代行して行う『登録支援機関』です。
「登録支援機関」とは、特定技能制度に基づき、日本で働く外国人が安心して就労・生活できるように、さまざまな支援を行う機関です。
法務省に登録された民間企業や団体がこの役割を担っており、在留資格「特定技能」をもつ外国人に対して、
職場でのサポート・日常生活のサポートを行います。

外国人材の候補者選定・現地との連絡調整・面接日程の設定・渡航手配まで、採用プロセスのすべてを当社で一括対応します。
企業様に行っていただくのは、「面接をして採否をご判断いただく」ことのみです。
したがって、初めての外国人労働者採用でも安心して導入いただける体制を整えています。。

グロップジョイの登録支援機関についてもっと詳しく！

外国人技能者の人材派遣も行います

グロップジョイは、「技術・人文知識・国際業務」など、専門技術をもつ外国人材の派遣も行っています。
日本での就労を希望する意欲的な外国人と、人手不足にお悩みの企業様をつなぎ、適切なマッチングと職場定着をサポートします。

派遣とは…？

企業様のニーズに合わせた人材の採用及び入国手続きを行い、日本語・マナーの基礎教育を行います。
またグロップグループには外国人社員が在籍しており、配属後のアフターケアも充実しております。
さらに、日本人とのチーム派遣など、グロップジョイ独自の柔軟な提案も可能です。このように万全の体制を整えておりますので、どうぞ安心してお任せください。

技能実習制度は「育成就労制度」へ変わります

技能実習制度は、日本の優れた技術や知識を途上国へ伝え、国際貢献を目的として設けられた制度です。
しかし実態は労働力不足の補填となり、目的と現場に乖離が生じていました。
こうした背景から、新たに「育成就労制度」という新制度が導入される予定です。
そこでグロップジョイは制度変更に即応し、人材の安心と企業の円滑な受け入れを支援します。

外国人採用における制度別の費用

外国人雇用の検討を進める中で、国内採用とは異なる手続きやビザ申請、入国後のサポート費用など、不透明な支出に不安を感じている企業様も多いのではないでしょうか。

そこで、制度別の紹介手数料から、運用時の委託費まで、外国人採用コストの全体像を網羅的にまとめました。さらに、失敗しない予算計画や最適な手法を見極める指針として詳細をご覧ください。