食品製造業での管理代行事例|グローバル人材

事例概要

業務内容食品製造工場での製造作業
人数5名程度
形態登録支援機関として、特定技能外国人の管理代行を実施

お客様の課題

慢性的な人手不足と、外国人採用のノウハウ

労働力不足が深刻なエリアで、募集をかけても人が集まらない
外国人採用を検討しているが、法規制や支援体制の整え方がわからない
24時間365日体制で稼働する工場のため、体力的に問題なく、長く継続して働くことができる人を採用したい

 弊社へのご要望   外国人労働者の募集から配属後のフォローまで、まとめて実施してほしい

弊社の対応とこだわりポイント

募集から生活支援まで、外国人採用の全工程をフルサポート

グロップグループの現地法人と連携し、現地での募集から選考後の対応まで、採用プロセスのすべてを当社で完結
登録支援機関として、採用後の複雑な各種申請や生活支援などの管理代行を実施
通訳を交えて、日本の食品現場に即した「衛生教育」と「定着支援」を実施

お客様への効果

「まるごと委託」で、人事工数ゼロと安定稼働を両立

現地社員・国内担当者・外国人受け入れ専門部門が三位一体で連携。
そうすることで、制度解説から実務フォローまできめ細かな情報提供を実施することができ、初めての特定技能外国人の雇用でも混乱なく進めることができました。

また、外国人採用の専門部門が「日本の食品現場のルール」を母国語で事前指導。これにより、事前に文化による意識差を解消し、スムーズな受け入れに繋げることができました。
そして、配属後の管理代行を登録支援機関である当社が行うことにより、特定技能外国人雇用に関する人事担当者の工数を大幅に削減しました。

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事業内容

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FAX:086-208-3667

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